Projektingenieur:in, INEM/2403

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in für das Forschungsverbundprojekt "GEFION" am Institut für Nachhaltige Energietechnik und Mobilität(INEM) am Campus Göppingen.

Das Forschungsverbundprojekt „GEFION“ entschlüsselt neue Wege zur Erreichung der Klimaziele. Es macht den Neubau klimapositiver Gebäude einfacher und attraktiver und soll gleichzeitig eine Transformation der Baubranche zu einer digitalen und klimapositiven Industrie anschieben. GEFION wird vom Wirtschaftsministerium des Landes Baden-Württemberg im Rahmen des Programmes Invest BW gefördert.

Unsere Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV‑L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
• Die Stelle ist zunächst auf 13 Monate befristet

Ihre Aufgaben:
Mitarbeit im Forschungsverbundprojekt GEFION, speziell bei der Entwicklung eines digitalen Zwillings für ein klimapositives Holzsystemhaus und dessen Verifikation mit Realdaten

• Vorbereitung und Koordination der Aufstellung des Demonstrator-Hauses
• Inbetriebnahme der Versorgungstechnik für das Demonstrator-Haus
• Installation der Messtechnik für das Demonstrator-Haus zur Verifikation der Simulationsdaten
• Entwicklung eines Daten-Konverters zum Einlesen von BIM-Exporten in TRNSYS 
• Programmierung von Teilmodulen mit den Simulationsumgebungen TRNSYS und SketchUp
• Planung der Nutzungsszenarien und Organisation der Raumbelegung
• Monitoring und Datenauswertung für verschiedene Nutzungskonzepte
• Betreuung von studentischen Projekten im Rahmen des Vorhabens
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit den Softwaretools TRNSYS und SketchUp
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Energietechnik, Messtechnik, Messdatenerfassung und -auswertung
• Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Die Bewerbungsfrist endet zum 12.05.2024.

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer INEM/2403 einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Prof. Doerte Laing-Nepustil, doerte.laing-nepustil@hs-esslingen.de
Herr Prof. Ulrich Nepustil, ulrich.nepustil@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Kontaktdaten

Personalmanagement
Annika Schimpl
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711/397-3021
annika.schimpl@hs-esslingen.de